Σάββατο 16 Μαΐου 2015

ΠΩΣ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕΙΣ ΕΝΑ MARKETING PLAN ΓΙΑ ΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΜΕΣΑ



Θέλεις να δημιουργήσεις προσωπικές επαφές με τους πελάτες σου στα κοινωνικά μέσα;
Ενδιαφέρεσαι για καλύτερους τρόπους ενασχόλησης με τις ανάγκες και τις επιθυμίες τους
Το μυστικό για την εμπλοκή με τους πελάτες σου σε ένα πιο προσωπικό επίπεδο είναι να εστιάσεις στους σωστούς πελάτες, τη σωστή στιγμή και με τους σωστούς εργαζόμενους.
Σε αυτό το άρθρο θα βρεις πώς να δημιουργείς ένα Πρόγραμμα Μάρκετινγκ για τα Κοινωνικά Μέσα  που να βάζει στην πρώτη θέση τον πελάτη και να βελτιώνει την εμπλοκή του.
ΓΙΑΤΙ ΕΣΤΙΑΣΜΟΣ ΣΤΟΥΣ ΠΕΛΑΤΕΣ;
Πολλές εταιρίες στα Κοινωνικά Μέσα παίρνουν μηνύματα του brand που είναι εστιασμένα στον πελάτη και τα προσαρμόζουν σε περιεχόμενο που να ανταποκρίνεται σε κάθε κανάλι. Αυτή η διαδικασία είναι καλή και αποτελεσματική αλλά βάζει σε πρώτη θέση   τα κανάλια, το περιεχόμενο και τα μηνύματα και υποθέτει ότι οι ανάγκες του  στοιχειωμένου ακροατηρίου είναι πάντα ίδιες.
Η πραγματικότητα είναι όμως πως το ακροατήριο στο οποίο στοχεύεις έχει διαφορετικές ανάγκες επικοινωνίας και αυτό εξαρτάται από το σε πιο στάδιο του αγοραστικού κύκλου βρίσκεται. Μια πελατοκεντρική προσέγγιση μετατοπίζει την δημιουργία περιεχομένου από το να βάζει πρώτο το brand στο να βάζει πρώτο τον πελάτη. Ξεκινά με τις ανάγκες του πελάτη και στη συνέχεια κτίζει τη διαδικασία των κοινωνικών μέσων , το περιεχόμενο και τους πόρους γύρω από τον πελάτη. Προσαρμόζοντας το περιεχόμενο στις μεταβαλλόμενες ανάγκες του ακροατήριου σου, είναι κάτι που αλλάζει την εμπλοκή του.
Να πώς να κάνεις μια πελατοκεντρική προσέγγιση με το Μάρκετινγκ σου για τα Κοινωνικά Μέσα:

1: Κατανόησε τα στάδια του Αγοραστικού Κύκλου

Ο Σύμβουλος Marketing Tony Zambito πιστεύει ότι το ταξίδι του αγοραστή  ξεκινά πριν ακόμη οι αγοραστές σκεφτούν ως αγοραστές τους εαυτούς τους και επεκτείνεται και μετά από την αγορά. Οι στόχοι και συμπεριφορές του αγοραστή αλλάζουν κατά τη διάρκεια του αγοραστικού κύκλου, ακόμη και μέσα στην ίδια αγορά στόχο. Ο Zambito έχει εκφράσει τις σκέψεις του σε όρους B2B, αλλά αυτές έχουν εφαρμογή και στα κοινωνικά μέσα.
Οι ανάγκες και συμπεριφορές των καταναλωτών είναι διαφορετικές όταν αυτοί δεν είναι στην αγορά για να αγοράσουν, όταν εμπλέκονται σε μια αγορά και όταν γίνονται πελάτες. Για αυτούς τους λόγους μια καλή ιδέα είναι να βεβαιωθείς ότι η αλληλεπιδράσεις σου με τον πελάτη πριν την αγορά , κατά την αγορά και μετά την αγορά , είναι διαφορετικές.
2: Ενέπλεξε τους κατάλληλους εργαζόμενους
Η Rosalia Cefalu των HubSpot πιστεύει πως διαφορετικοί εργαζόμενοι ταιριάζουν καλύτερα για επικοινωνία με πελάτες στα διάφορα στάδια του αγοραστικού κύκλου.Αυτοί οι εργαζόμενοι μπορούν να προέρχονται από διάφορα Τμήματα της εταιρίας.
Όταν συμπεριλαμβάνεις σε αυτό και εργαζόμενους που δεν είναι στο Τμήμα Μάρκετινγκ, τότε ή 1-1 επικοινωνία με τον πελάτη γίνεται πιο κλιμακωτή. Μπορείς να αναθέσεις ρόλους κοινωνικής ενασχόλησης ορίζονται στα Τμήματα σου με την επιλογή των πιο κατάλληλων ανθρώπων.
Όταν έχεις εντοπίσει ποιους ανθρώπους  και από πια Τμήματα ,βάλε στόχους για αυτούς και εξειδίκευσε τις κοινωνικές σου αναρτήσεις ή δημιούργησε τους λογαριασμούς στα κοινωνικά μέσα για να συνδέσεις τους κατάλληλους εργαζόμενους με τους κατάλληλους πελάτες. Δημιούργησε μια Ομάδα Κοινωνικής Φροντίδας  και θα σε καταστήσει ικανό να δημιουργείς εμπλοκή πελατών  σε κάθε στάδιο του αγοραστικού τους κύκλου ώστε έτσι να κερδίσεις νέους πελάτες, επαναληπτικές αγορές, πιστότητα και συνήγορους του brand.
3: Εξατομίκευε τα Μηνύματα σου στα Κοινωνικά Μέσα με τις Αγοραστικές «Περσόνες»
Μπορείς να προσαρμόζεις τα κοινωνικά σου μηνύματα και να χωρίζεις τις κοινωνικές ανταποκρίσεις με βάση αυτές τις τρεις «περσόνες» πελατών.
Μετά την αγορά περσόνα
Σε αυτό το στάδιο του αγοραστικού κύκλου, θέλεις να βρεις πελάτες που είναι στην αγορά για να αγοράσουν,αλλά δεν  έχουν αγοράσει από εσένα. Ο στόχος είναι να βρεις και να προσελκύεις υποψηφίους.
Εδώ ψάχνουμε για ανθρώπους που χρησιμοποιούν τις σωστές λέξεις κλειδιά, όπως η αναφορά της εταιρίας σου , των ανταγωνιστών της,του κλάδου ή συγκεκριμένων προϊόντων και υπηρεσιών.Δημιούργησε καμπάνιες κοινωνικών μέσων για να μεγαλώσεις τους οπαδούς σου και αυτούς που σε ακολουθούν και έλεγε τις συζητήσεις για να εμπλακείς με αυτές τις ανταποκρίσεις.
Α η εταιρία σου έχει ένα τμήμα δημοσίων σχέσεων ή εταιρικών επικοινωνιών, αυτό μπορεί να παίξει κάποιο ρόλο στην αναζήτηση μεγαλύτερων θεμάτων κλαδικών ή εταιρικών και στον εντοπισμό δημοσιογράφων ή bloggers  για προβολή στα μέσα.

Περσόνα Αγορών
Για αυτό το στάδιο, βρες πελάτες που ζητούν ενεργά πληροφορίες για αγορά. Εδώ η ομάδα marketing  μπορεί να βοηθήσει αυτά τα άτομα κατά τις αγορές τους. Όμως οι πωλητές είναι οι πλέον κατάλληλοι για να κάνουν ενασχόληση και εμπλοκή.
Αν έχεις μια επιχείρηση λιανικής μπορείς να ενδυναμώσεις  την ομάδα πωλήσεων να αλληλοεπιδράσει με τους πελάτες σου σε κοινωνικό μέσο όπως έκανε το Zappos.com.Αν πάλι   είσαι μια εταιρία B2B θα μπορούσες να ενεργοποιήσεις πωλητές ή αντιπροσώπους να ασχοληθούν με τις ανάγκες των ονομάτων που μαζεύεις (leads). Συνδέοντας τη λίστα επαφών της ομάδας πωλήσεων ή του CRM  είναι κάτι που κάνει τα πράγματα ευκολότερα. Εδώ ο στόχος είναι οι μετατροπές (conversion).

Μετά την αγορά περσόνα
Αυτό το στάδιο είναι που εστιάζεις στο να κρατάς ευχαριστημένους τους πελάτες σου, να λύνεις οποιοδήποτε θέμα που μπορούν να έχουν και να τους υποστηρίζεις γενικότερα.
Οι αντιπρόσωποι Εξυπηρέτησης Πελατών είναι ιδανικοί για την παροχή αυτών που ήδη μπορεί να κάνουν μέσω τηλεφώνου,  email ή online chat.  Ο στόχος είναι να  δημιουργούν ευχαριστημένους πελάτες, να περιορίζουν τα αρνητικά σχόλια και να προωθούν τα θετικά.
Σε αυτό το στάδιο οι πελάτες μπορούν να γίνουν Συνήγοροι του
brand . Ο αυτοματισμός θα μπορούσε επίσης να παίξει κάποιο ρόλο όπως  πχ στο σχεδιασμό των επαναληπτικών (follow-ups)σε μια ή δύο εβδομάδες για να βρεις αν οι πελάτες είναι ακόμη ευχαριστημένοι.

Five Guys: Πελατοκεντρική δράση στα Κοινωνικά Μέσα
Η αλυσίδα burger Five Guys γνωρίζει καλά την Πελατοκεντρική δράση στα Κοινωνικά Μέσα. Έχουν καταφέρεις να απογειώσουν την  εμπλοκή (engagement) συνδεόμενοι απευθείας με συγκεκριμένους πελάτες αντί απλά να μιλούν στο ακροατήριο στόχος τους με γενικά μηνύματα του brand.
Η εταιρία έχει πάνω από 1 εκατομμύριο πιστούς ακόλουθους στα Facebook, Twitter και Instagram. Και προγραμματίζουν και ελέγχουν τις προσπάθειες τους στα Κοινωνικά Μέσα με το Hootsuite.
Να ορισμένοι τρόποι που χρησιμοποιεί τα Κοινωνικά Μέσα το Five Guys για να συνδεθεί με πελάτες:
·        Ενθάρρυνση των εργαζομένων να ασχοληθούν :Η προσέγγιση του Five Guys στα Κοινωνικά Μέσα αρχίζει με την εξυπηρέτηση και καθοδηγείται με μια διαδικασία που ενδυναμώνει τους εργαζόμενους να συνδεθούν με τους κατάλληλους πελάτες την κατάλληλη στιγμή. Η σύνδεση συγκεκριμένων πελατών με εργαζόμενους της πρώτης γραμμής εξυπηρέτησης μέσω των Κοινωνικών Μέσων είναι κάτι που έχει καταστήσει ικανό το  Five Guys  να γίνει μια πιο πελατοκεντρική εταιρία , πράγμα που είναι μια πρόκληση για πάνω από 1.200 καταστήματα σε όλο τον κόσμο. Η εμπλοκή των εργαζομένων έχει κάνει επίσης το περιεχόμενο των αναρτήσεων του Five Guys πιο προσωπικό, ειλικρινές και τοπικό.
·        Τοπική επικοινωνία με τους λογαριασμούς του Franchise:Τα συγκεκριμένα καταστήματα του Five Guys στις Η.Π.Α και σε όλο τον κόσμο έχουν τους δικούς τους λογαριασμούς κοινωνικών μέσων με τους οποίους επικοινωνούν τοπικά με την κοινωνία και κάνουν προσφορές, μιλούν για νέες γεύσεις ή νέα προϊόντα και για εκδηλώσεις που έχουν να κάνουν με την τοπική κοινωνία.  Η πελατοκεντρική προσέγγιση του Five Guys  καθιστά ικανά τα τοπικά καταστήματα να ανακαλύψουν το feedback των πελατών, να ανταποκριθούν άμεσα και να κάνουν αλλαγές οι οποίες βελτιώνουν την εμπειρία των πελατών. Παρακολουθώντας αυτού του τύπου το feedback  σε τοπικό επίπεδο γίνονται πολύ πιο αποδοτικοί και κάνουν πολύ πιο κλιμακωτά την 1-1 εμπλοκή.
·        Δημιουργία Περιεχόμενου Καταναλωτών με τις Εκστρατείες Κοινωνικών Μέσων : Τα Πελατοκεντρικά  κοινωνικά μέσα παράγουν ικανοποιημένους πελάτες που γίνονται συχνά πρεσβευτές του brand , δημιουργώντας buzz και περιεχόμενου που μπορεί να μοιράζεται.Με την καμπάνια  #SayCheeseSweeps των Five Guys, οι πελάτες έχουν βάλει φωτογραφίες με ταμπέλα δική τους  (tagged) στα cheeseburgers  των Five Guys  διεκδικώντας έτσι να κερδίσουν ένα βραβεία. Αυτό κατέληξε σε περισσότερες από 1.000 αναφορές  στα Twitter και Instagram. Το περιεχόμενο που δημιουργήθηκε από τους καταναλωτές μοιράστηκε  μέσω όλων των κοινωνικών δικτύων των Five Guys. Αυτή η καμπάνια είχε τόσο μεγάλη επιτυχία που λάνσαραν μια δεύτερη καμπάνια  χρησιμοποιώντας το hashtag #ShareYourShake.

Συμπερασμα
Αν το Μάρκετινγκ που κάνεις στα Κοινωνικά Μέσα χρησιμοποιεί ένα μοντέλο εστιασμένο στον πελάτη- αλλά  πάντα έχοντας πρώτο το brand- ίσως είναι ο καιρός να σκεφθείς μια πελατοκεντρική προσέγγιση.
Πριν κάνεις οτιδήποτε, άρχισε να ακούς. Εντόπισε ποια στάδια του αγοραστικού κύκλου περνάει το ακροατήριο στόχος σου και ποια άτομα στον οργανισμό σου είναι πιο κατάλληλοι για να εμπλακούν με κάθε τύπο καταναλωτή (περσόνα). Μετά θέσε μια διαδικασία και εκπαίδευσε  για να συνδέεις τους κατάλληλους πελάτες με τους κατάλληλους ανθρώπους σου, την κατάλληλη στιγμή για να κλιμακώνεις την εμπλοκή και να βελτιώνεις τα αποτελέσματα σου στο μάρκετινγκ των κοινωνικών μέσων.
Λοιπόν; Τι σκέπτεσαι; Έχεις δοκιμάσει μια πελατοκεντρική προσέγγιση στο μάρκετινγκ των κοινωνικών σου μέσων; Ποιες τακτικές χρησιμοποιείς για να κάνεις προσωπικές επαφές με τους; Πελάτες σου;
Μήπως θέλεις βοήθεια στη χάραξη Στρατηγική Κοινωνικών Μέσω και την εφαρμογής της. Αν ΝΑΙ, τότε κάλεσε με στα 2105018493 και 6938979887 ή στείλε μου ένα μήνυμα εδώ

Coach Μιχαήλ.Ι.Μαυροβουνιώτης
Ιδρυτής του Megaservice Net Δίκτυο
Lifestyle Trainer 
Μέλος ΑΝΜΡ {(Network Marketing Professionals Association)
Forever Business Owner (FBO)- Manager  στη Forever Living Products
Skype: mickmav
Μητροπόλεως 43
151 24 Μαρούσι
Εμπορικό Κέντρο Metropolis-Γραφείο Α 30
http://www.michailmavrovouniotis.com/ Η Προσωπική ΜΟΥ ΣΕΛΙΔΑ
http : // foreverhellas FLP com /    ΔΙΚΤΥΩΘΕΊΤΕ ΜΑΖΙ ΜΟΥ ΚΑΙ ΚΕΡΔΙΣΤΕ
https://www.facebook.com/michail.mavrovouniotis   ΣΥΝΔΕΘΕΙΤΕ ΜΑΖΙ ΜΟΥ ΣΤΟ FACEBOOK


Σάββατο 17 Ιανουαρίου 2015

GO PRO ΒΙΒΛΙΟ




Ένα βιβλίο σταθμός στην ιστορία του Δικτυακού Μάρκετινγκ.Για κάθε Δικτυωτή που θέλει να είναι Επαγγελματίας. Ο Erric μέσα από την 25 χρονη καριέρα του στο Δικτυακό Μάρκετινγκ έχει συμπυκνώσει σε αυτό  το βιβλίο όλη την πείρα του σε 7 δεξιότητες (ικανότητες δηλαδή) που πρέπει να αναπτύξει ο δικτυωτής για να γίνει επαγγελματίας.
_________________________________________________________________________________

Σάββατο 13 Δεκεμβρίου 2014

ΒΙΒΛΙΟ:59 ΜΥΣΤΙΚΑ-ΠΛΗΡΗΣ ΟΔΗΓΟΣ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ

"Το Βιβλίο “59 Μυστικά στην Εξυπηρέτηση Πελατών» δημιουργήθηκε  από την ανάγκη ενός πρακτικού και εύκολου στη χρήση του ΟΔΗΓΟΥ για την άμεση βελτίωση της εξυπηρέτησης πελατών.
Απευθύνεται σε όσους πιστεύουν ότι πρέπει να βελτιωθεί η εξυπηρέτηση. Σε όσους δηλαδή έχουν την πεποίθηση της ανάγκης διαρκούς βελτίωσης του εαυτού τους, των σχέσεων με τους γύρω τους, των σχέσεων στην οικογένεια και στην κοινωνία. Απευθύνεται σε όσους αναζητούν πρακτικούς  και άμεσα εφαρμόσιμους τρόπους για να εισάγουν στην επιχείρηση τους τη φιλοσοφία της εξυπηρέτησης. Απευθύνεται ακόμη, σε όσους θέλουν να κάνουν ένα βήμα πιο μπροστά στο πρόγραμμα εξυπηρέτησης πελατών που έχει η επιχείρηση τους.
Τέλος, απευθύνεται σε όσους ενδιαφέρονται να διαβάσουν απλά τι είναι η νέα φιλοσοφία που ακούν με διαφορετικά ονόματα όπως η Εξυπηρέτηση Πελατών, Πελατοκεντρικός Προσανατολισμός, Πρότυπα Εξυπηρέτησης κλπ. Σε αυτή την κατηγορία εντάσσονται και πι σπουδαστές και οι φοιτητές (ακαδημαϊκής και επαγγελματικής εκπαίδευσης και επιμόρφωσης) που θέλουν ένα χρήσιμο βοήθημα για την εμπέδωση των γνώσεων και της πρακτικής εφαρμογής της εξυπηρέτησης πελατών.
Το βιβλίο αυτό μπορεί να αλλάξει θετικά τις σχέσεις σας με τους άλλους , την πορεία της επιχείρησης ή του οργανισμού σας. Οι αλλαγές αυτές μπορεί να είναι καταπληκτικές. Αυτό που χρειάζεται από εσάς για να αποκαλυφθεί η κρυμμένη δύναμη των «59Μυστικών» είναι να ακολουθήσει τη μελέτη του βιβλίου με βάση τις δέκα συμβουλές που ακολουθούν.
Ολοκληρώνοντας τη μελέτη του βιβλίου θα έχετε καταφέρει να αλλάξετε σημαντικά πολλές απόψεις που έχετε για τον τρόπο με τον οποίο:
  • Επικοινωνείτε
  • Εξυπηρετείτε
  • Υποστηρίζετε
  • Κρίνετε τους άλλους, κυρίως όμως τους εαυτούς σας, την εταιρία σας, τους πελάτες σας, τη οικογένεια σας και τους φίλους σας.
Το συστατικό των «59 Μυστικών» που παρουσιάζω σε αυτό το βιβλίο είναι ότι τελικά η έννοια της εξυπηρέτησης είναι η θεμέλια λίθος.
Εξυπηρέτηση σημαίνει ότι έχω τη δυνατότητα να προσφέρετε υπηρεσίες και να δίνω πληροφορίες για τη λύση προβλημάτων και αυτό να το κάνω σε κάθε τομέα της ζωής μου.
Αυτή η έννοια δεν έχει να κάνει μόνο με τη  σχέση μας με τρόπους –δηλαδή Εταιρία, Πελάτες, κλπ. Η διαδικασία και φιλοσοφία της εξυπηρέτησης είναι ένα συναίσθημα. Είναι μια πρακτική, είναι ένας τρόπος ζωής. Και δεν είναι δυνατόν να τον έχουμε μόνο στη δουλειά μας ή μόνο στο σπίτι. Δεν είναι δυνατόν να τον έχουμε μόνο στην παρέα μας και να μην τον έχουμε στη δουλειά μας. Έχει διαψευσθεί η θεωρία που υποστήριζε ότι είμαστε τόσο διαφορετικοί εαυτοί, όσους διαφορετικούς ρόλους έχουμε στη ζωή μας. Δηλαδή ένας στο σπίτι, ένας στη δουλειά, ένας με τους φίλους κ.λπ., ανάλογα με τους πολλούς ή λίγους ρόλους που έχει ο καθένας.
Αυτό που υποστηρίζουμε, αυτό που επικρατεί σήμερα είναι ότι είμαστε ένας ολικός εαυτός. Είμαστε ένα σύνολο πληροφοριών και ενεργειών, δράσης και κίνησης. Πολλές φορές οι περιστάσεις μας αναγκάζουν να δείχνουμε κάτι άλλο.
Αυτό είναι ψεύτικο. Κι έτσι φαίνεται και στους άλλους. Για αυτό η φράση  να είσαι ο εαυτός σου έχει μεγάλη αξία. Να δείχνεις αυτό που είσαι. Να μην προσπαθείς να αλλάξεις γιατί τότε θα είσαι ξένος τόσο προς τον εαυτό σου όσο και προς τους άλλους. Και αυτό θα γίνει γρήγορα αντιληπτό.
Μέσα από το βιβλίο μου «Megaservice: 59 Μυστικά στην Εξυπηρέτηση Πελατών», θα μπορέσετε να αντιμετωπίσετε πρακτικά τρόπους και μεθοδολογίες, για να έχετε τη δυνατότητα κατ αρχήν να δείτε τον εαυτό σας, την προσωπικότητα του και να αξιολογήστε πόσο είστε προσανατολισμένοι στην εξυπηρέτηση πελατών.
Γιατί υπάρχουν προσωπικότητες που είναι περισσότερο προσανατολισμένες στην εξυπηρέτηση πελατών και άλλες που λόγω του οικογενειακού ή εργασιακού περιβάλλοντος είναι λιγότερο προσανατολισμένες και χρειάζονται βελτίωση για να μπορέσουν να γίνουν αυτά τα άτομα αποτελεσματικά στην εξυπηρέτηση πελατών.
Ακόμη μέσα από την πρακτική μελέτη του βιβλίου θα μπορέσετε να ελέγξετε τα συστήματα εξυπηρέτησης που εφαρμόζει η εταιρία σας. Δεν αρκεί ,βλέπετε, μόνο να βελτιωθούμε εμείς ως άτομα, οι προσπάθειες μας. Προϋπόθεση  για να έχουμε θετικό αποτέλεσμα στη βελτίωση της εξυπηρέτησης πελατών είναι να έχει και η εταιρία:
  • Τη φιλοσοφία
  • Τα συστήματα
  • Τις προοπτικές που προάγουν την εξυπηρέτηση πελατών
Το πρώτο, το ΕΜΕΙΣ, είναι η ικανή συνθήκη., Το δεύτερο, η ΕΤΑΙΡΙΑ, είναι η αναγκαία συνθήκη......"

Από την εισαγωγή του βιβλίου
Στο βιβλίο περιέχονται πάνω από 292  Πρακτικές εφαρμογές
Σελίδες 360
Τιμή 15 ευρώ
Για αγορά:Καλέστε στα τηλέφωνα 2105018493 και 6938979887
ή στείλτε email στο mmavrovouniotis@gmail.com

Τρίτη 16 Σεπτεμβρίου 2014

ΠΡΟΣΦΟΡΑ 50%

Για να είστε ΕΔΩ,έχετε ενδιαφέρον για την προσφορά μου 50% έκπτωση στην αγορά βιβλίων και cd's μου (Κωδικός Προσφοράς MIM16092014).

Τι πρέπει να κάνετε
ΒΗΜΑ 1 :Επιλέξτε από τον κατάλογο

ΒΗΜΑ2: Υπολογίστε την τιμή που έχει και αφαιρέστε το 50% και αυτή θα είναι η τιμή αγοράς του δικού σας πακέτου

ΒΗΜΑ 3: Τηλεφωνήστε μας στα 2105018493 και 6938979887 για να ολοκληρώσετε την συναλλαγή και να σας αποστείλουμε την προσφορά σας


ΔΕΙΤΕ ΤΟΝ ΚΑΤΑΛΟΓΟ

ΕΒΟΟΚS ΜΙΧΑΗΛ ΜΑΥΡΟΒΟΥΝΩΤΗ

ΒΙΒΛΙΟ
ΤΙΜΗ€
ΑΝΑΠΑΡΑΓΩΓΗ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ:10 ΑΡΘΡΑ
20
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ: 20 ΑΡΘΡΑ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ
20
ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΑΠΟ ΦΟΒΟ
20
ΕΞΕΥΡΕΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
20
ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ ΗΓΕΣΙΑΣ
20
ΞΕΚΙΝΗΜΑ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
20
Ο ΝΟΜΟΣ ΤΗΣ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗΣ:ΒΡΕΣ ΤΟ ΠΑΘΟΣ ΣΟΥ  ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΡΙΕΡΑ ΤΩΝ ΟΝΕΙΡΩΝ ΣΟΥ
20
Ο ΝΟΜΟΣ ΤΗΣ ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΗΣ:ΕΝΑΣ ΠΡΑΚΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ
20
ΟΙ 6 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΜΕΤΡΟΥΝ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
20
ΟΙ 7 ΒΑΣΙΚΟΙ ΣΥΜΠΑΝΤΙΚΟΙ ΝΟΜΟΙ: ΒΙΒΛΙΟ ΚΑΙ ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
30
ΟΛΙΣΤΙΚΗ ΠΩΛΗΣΗ
20
ΠΑΡΕ ΤΗ ΖΩΗ ΣΟΥ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΟΥ:ΒΙΒΛΙΟ ΚΑΙ ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
30
ΠΙΝΑΚΕΣ ΑΦΘΟΝΙΑΣ
10
ΠΡΟΣΕΛΚΥΣΕ ΤΟ ΙΔΑΝΙΚΟ ΣΟΥ ΤΑΙΡΙ
20
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
20
ONLINE ΤΕΣΤ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑΣ
20
ΠΡΩΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
10
ΠΩΣ ΝΑ ΓΡΑΦΕΤΕ ΘΕΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΣΙΑΣΜΕΝΕΣ ΔΗΛΩΣΕΙΣ
20


CD”S

12 ΜΑΘΗΜΑΤΑ: ΒΑΣΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
40
ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΑΚΟ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ
15
ΒΑΛΕ ΣΤΟΧΟΥΣ ΣΤΗ ΖΩ ΣΟΥ ΚΑΙ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΣΕ ΤΟΥΣ
12


ΜΗΝ ΧΑΣΕΤΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΚΑΛΕΣΤΕ ΜΑΣ ΤΩΡΑ

210 5018493 και 6938979887

Σάββατο 5 Ιουλίου 2014

COACHING ΤΩΝ 59 ΜΥΣΤΙΚΩΝ-ΔΩΡΕΑΝ 30 ΛΕΠΤΑ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ


ΜΙΧΑΗΛ ΜΑΥΡΟΒΟΥΝΙΩΤΗΣ,
 LIFE& BUSINESS COACH,
MLM COACH,
LIFESTYLE COACH
ΣΥΓΓΡΑΦΕΑΣ 59 ΜΥΣΤΙΚΩΝ

Η ζωή, η καριέρα σας και οι  επιδιώξεις σας μπορεί να μην πηγαίνουν όπως ακριβώς επιθυμείτε. Αυτό είναι κάτι φυσικό. Συμβαίνει σε πολλούς ανθρώπους.
Το Θέμα  δεν είναι ΤΙ ΣΥΜΑΒΑΙΝΕΙ τώρα αλλά ΕΣΕΙΣ τι κάνετε για αυτό.
Και θα μου πείτε , «αν ήξερα θα το είχα κάνει». Και αυτό σωστό.
Εδώ έρχεται η δική μου συνεισφορά . Ως coach/mentor μπορώ να σας βοηθήσω να βρείτε τις σωστές απαντήσεις , να εντοπίσετε που θέλετε να πάτε , να σχεδιάσετε ένα πρόγραμμα για να πάτε εκεί και να σας βοηθήσω να το εφαρμόσετε με επιτυχία.
Αυτό κάνω εξάλλου εδώ και 30 χρόνια.
Από τον χώρο των ασφαλειών που υπηρέτησα ως διευθυντής μάρκετινγκ και πωλήσεων , εκπαιδευτής και σύμβουλος.
Από τον χώρο των οργανισμών , που μέσα από το ΕΙΜ  (Ελληνικό Ινστιτούτο Μάρκετινγκ), με αποκορύφωμα την θητεία Προεδρίας μου- υπηρέτησα.
Από τον χώρο  του συμβούλου από τον οποίο υποστήριξα και υποστηρίζω δεκάδες ελληνικές και διεθνείς εταιρίες αλλά και επαγγελματίες.
Από τον χώρο της εκπαίδευσης / επιμόρφωσης με περισσότερα από 5.000 άτομα να έχουν παρακολουθήσει τα σεμινάρια μου.
Από τον χώρο των εκδόσεων μου-offline και online- με 23 ebooks και το καθιερωμένο βιβλίο μου «59 Μυστικά»Πλήρης Οδηγός Εξυπηρέτησης».
Από τον χώρο του MLM (Δικτυακού Μάρκετινγκ), που βοηθώ άτομα που θέλουν , να αλλάξουν ριζικά την ζωή τους και να πετύχουν τους στόχους με όχημα το δικτυακό μάρκετινγκ.
Από το χώρο της Προσωπικής Ανάπτυξης , που βοηθώ ανθρώπους να ανακαλύψουν το σκοπό τους, να θέσουν στόχους και να αρχίσουν να τους επιτυγχάνουν.
Αν λοιπόν η ζωή, η καριέρα σας και οι  επιδιώξεις σας μπορεί να μην πηγαίνουν όπως ακριβώς επιθυμείτε, αυτό είναι κάτι φυσικό. Συμβαίνει σε πολλούς ανθρώπους. Ως coach/mentor μπορώ να σας βοηθήσω να βρείτε τις σωστές απαντήσεις , να εντοπίσετε που θέλετε να πάτε , να σχεδιάσετε ένα πρόγραμμα για να πάτε εκεί και να σας βοηθήσω να το εφαρμόσετε με επιτυχία.

Για να το διαπιστώσετε σας προσφέρω μια δωρεάν τηλεφωνική συνεδρία Coaching διάρκειας 30 λεπτών.

Για να την προγραμματίσουμε τηλεφωνήστε μου στα 211012 4130 και 211012 4131 και 2105018493.

Σας περιμένω
Μιχαήλ Μαυροβουνιώτης
Coaching 59 Μυστικών








Τρίτη 10 Σεπτεμβρίου 2013

ΑΛΛΟ ΓΝΩΣΗ ΚΙ ΑΛΛΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ

The right to know,
Is equal to the right to be.
WALLACE STEVENS (1954)
Ένα από τα πιο σοβαρά θέματα που τίθενται σήμερα στον εκπαιδευτικό σε κοινωνίες στις οποίες επικυριαρχεί ο μεγάλος όγκος πληροφορίας είναι να μάθουν τους μαθητές / τις μαθήτριες να ξεχωρίζουν τη γνώση από την πληροφορία. Και επιπλέον, να τους μάθουν να βρίσκουν ποια πληροφορία είναι έγκυρη και ακόμα να μη χάνονται στον άπειρο ωκεανό των πληροφοριών που πλημμυρίζει ιδιαίτερα το Διαδίκτυο. Σύμφωνα μάλιστα με τον Ομπάμα, τον πρόεδρο των ΗΠΑ, μια καλή Παιδεία μπορεί να βοηθήσει στο να ξεχωρίζει κανείς «τις πολλές φωνές που κραυγάζουν για προσοχή σε ιστολόγια, στην καλωδιακή τηλεόραση ή στο ραδιόφωνο».
Αλλά ποιες είναι οι κύριες διαφορές μεταξύ γνώσης και πληροφορίας; Πρώτον, η γνώση είναι το βασικό μέρος των εκπαιδευτικών θεσμών. Είναι το απόσταγμα των επιστημών, το οποίο συστηματοποιημένο και παιδαγωγικά προσαρμοσμένο θεωρείται ως το μεταβιβαζόμενο πολιτιστικό σώμα στις γενιές των νέων των σχολείων και των πανεπιστημίων. Αποτελεί, δηλαδή, την εκπαιδευτική ύλη που αξιολογείται ως απαραίτητη για τη μόρφωση των παιδιών και των εφήβων.Δεύτερον, η γνώση έχει μια διαχρονική ισχύ και δεν συνδέεται με το εφήμερο της πληροφορίας. Τρίτον, η γνώση έχει σημαντικότητα με πολλαπλασιαστικά οφέλη στον άνθρωπο, ενώ η πληροφορία είναι ήσσονος σημασίας και εξαντλείται σχεδόν με τη χρήση της. Τέταρτον, η γνώση μπορεί να δώσει ένα μεγάλο μέρος πληροφοριών και αντιστρόφως μπορούμε να ισχυριστούμε ότι πολλές πληροφορίες μπορούν να οδηγήσουν, όχι πάντα, σε μια μικρή συγκρυστάλλωση γνώσης. Πέμπτον, η γνώση μετασχηματίζεται συχνά σε πυρήνες σοφίας, η οποία επιδρά στη διαμόρφωση της προσωπικότητας του ανθρώπου, ενώ η πληροφορία εξατμίζεται χωρίς να προσδώσει κάποια μόνιμα χαρακτηριστικά στη ζωή του ανθρώπου. Έκτον, η γνώση είναι απόρροια έρευνας και συστηματικής πνευματικής προσπάθειας, ενώ η πληροφορία ένα απλό στοιχείο ενημέρωσης. Έβδομον  η γνώση βοηθά στη λήψη αποφάσεων και στη διαμόρφωση στάσεων και συμπεριφορών, κάτι που δεν μπορεί να ισχύσει με την πληροφορία.
Ας δούμε ένα απλουστευτικό αλλά πάντως ενδεικτικό παράδειγμα. Στα προηγούμενα χρόνια, οι τράπεζες ενθάρρυναν τους πολίτες να παίρνουν δάνεια κάθε μορφής, για να αγοράσουν ό,τι ήθελαν, ακόμα και αν δεν είχαν καθόλου δικό τους αρχικό κεφάλαιο! Οι περισσότεροι, ωθούμενοι από την υποκουλτούρα του καταναλωτισμού και από τα αξιακά προτάγματα για κοινωνική άνοδο μέσω των υλικών αγαθών, προσέφυγαν στο κάλεσμα των τραπεζών -παρά το γεγονός της μεγάλης τοκογλυφίας- και με βάση την πληροφορία-δέλεαρ υπερχρεώνονταν (και μαζί με αυτούς και η χώρα), με αποτέλεσμα να μην μπορούν να ξεχρεώσουν τα δάνεια, να χάνουν τα προς απόκτηση ακίνητα (για παράδειγμα) και έτσι να ζημιώνονται και βέβαια να συμβάλουν στη σημερινή γενική κρίση της χώρας.Είχαν μια πληροφορία, αλλά δεν είχαν τη γνώση που θα τους βοηθούσε να πάρουν τη σωστή απόφαση.
Επιπλέον, η πληροφόρηση γίνεται περισσότερο μια μορφή ψυχαγωγίας -βεβαίως, όχι πάντα- παρά ένα εργαλείο απόκτησης μορφωτικών προσόντων ή μέσο χειραφέτησης. Συμπερασματικά, «οι γνώσεις αποτελούν τα στοιχεία που επιτρέπουν να σχηματοποιηθούν, να διαμορφωθούν υποστάσεις της πραγματικότητας, επιτρέπουν τη μορφοποίηση και τον προσδιορισμό "της φύσης των πραγμάτων"» και μπορούμε να ισχυριστούμε ότι «το επίπεδο γνώσης είναι συνάρτηση της πρακτικής ικανότητας του ανθρώπου για αυτόνομη παρέμβαση στο περιβάλλον, το φυσικό και το κοινωνικό».
Μέχρι πρόσφατα η εγκυρότητα της γνώσης και της πληροφορίας μπορούσε να εξακριβωθεί σχετικά εύκολα. Τώρα όμως η πλημμυρίδα των ψηφιακών πληροφοριών στο Διαδίκτυο δεν αφήνει πολλά τέτοια παραδοσιακά περιθώρια. Ποια μπορεί να είναι τα κριτήρια αξιολόγησης της έγκυρης πληροφορίας; Ένα ασφαλές κριτήριο είναι η αξιοπιστία της πηγής που μεταδίδει μια πληροφορία. Ένα πανεπιστημιακό ίδρυμα, ένα ερευνητικό κέντρο, ένας διεθνής οργανισμός (ΟΗΕ, UNESCO, ΟΟΣΑ), ένας επιστημονικός φορέας, ένας συλλογικός επαγγελματικός θεσμός, ένας επιστήμονας κύρους κ.λπ. αποτελούν πηγές αξιόπιστης πληροφορίας και μερικοί απ' αυτούς και αξιόπιστης γνώσης. Ένα δεύτερο κριτήριο, και το πιο σημαντικό, είναι το επίπεδο της δικής μας πνευματικής επάρκειας, το οποίο μας καθοδηγεί στο να αξιολογήσουμε από μόνοι μας το περιεχόμενο της προσλαμβανόμενης πληροφορίας. Είναι, τελικά, θέμα παιδείας!
* Τέως πρόεδρος της ΟΛΜΕ
_________________________________________________________________________________
Θεωρώ αυτό το άρθρο εξαιρετικό. Τοποθετεί τα πράγματα στη σωστή τους διάσταση. "ΑΛΛΟ ΓΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΛΛΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ"
Και ο Πλάτων έγραψε "ΓΙΑ ΝΑ ΕΧΕΙΣ ΓΝΩΜΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙΣ ΓΝΩΣΗ".
Προσοχή λοιπον στο ΤΙ ΔΑΒΑΖΟΥΜΕ, τι ΜΕΤΑΔΙΔΟΥΜΕ , ,τι ΚΟΙΝΟΠΟΙΟΥΜΕ και τι ασπαζόμαστε, αποδεχομαστε ως αλήθεια και το θέτουμε εφαρμογή. Εμείς έχουμε την ευθύνη. Και πάνω όλα ,να βαθαίνουμε το γνωστικό μας πεδίο πράγμα το οποίο θα μας επιτρέπει να ξεχωρίζουμε τις  αξιόπιστε  από τις μη αξιόπιστες πληροφορίες.πληροφορίες .
Ότι κάνετε αποκτήστε ΓΝΩΣΕΙΣ για αυτό, και μην αρκεστείτε σε πληροφορίες που κατεβάσατε από το internet, ή από υην Google. Αποκτήστε επάρκεια γνώσης.
ΜΙΧΑΗΛ ΜΑΥΡΟΒΟΥΝΙΩΤΗΣ
2105018493